Medewerker Vergunningverlening Omgevingsrecht

We zijn een stabiel team met veel kennis. In ons team krijg je de ruimte om mee te kijken en daarmee veel en snel te kunnen leren. Je komt te werken in een team waar veel positieve energie zit en dat een hoog niveau van dienstverlening nastreeft bij afhandeling van de vergunningen. Daarnaast leren we veel van elkaar en kijken we samen naar kansen in plaats van onmogelijkheden.

Wij zijn op zoek naar een vergunningverlener die ambitieus en leergierig is, met een echte passie voor de fysieke leefomgeving. Je hebt de drive om jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team. Met een sterke behoefte om te leren, duik je diep in de relevante wet- en regelgeving en volg je de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet.

Je bent iemand die niet bang is om vragen te stellen en om hulp te vragen wanneer dat nodig is. Je begrijpt dat deze open houding essentieel is voor je eigen groei en dat het bijdraagt aan betere resultaten in je werk. Met een goede basiskennis van de relevante bouwregelgeving kun je aanvragen goed beoordelen en waardevolle input leveren tijdens het proces.

Jij bent het visitekaartje van de gemeente, het gezicht waar mensen op vertrouwen. Jouw communicatieve vaardigheden maken je een betrouwbare en effectieve schakel tussen de gemeente en haar inwoners.

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met enige ervaring in dit vakgebied.
• Je hebt een bouwkundige opleiding.
• Het hebben van een ABW I-diploma is een pre. Of je bent bereid dit diploma te behalen.
• Je kunt snel en efficiënt werken en je bent in staat zelfstandig en resultaatgericht te functioneren.
• Je denkt creatief en oplossingsgericht, met de moed om buiten de gebaande paden te treden en over bestaande structuren heen te kijken.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 13 januari 2025. Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt zal de vacature eerder gesloten worden, wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum.
Inschaling gebeurt op basis van kennis en competenties. Als junior zit je in schaal 8, als medior zit je in schaal 9.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Dienstverlening F (Schaal 9). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.