Medior APV vergunningverlener

Veiligheid, Vergunningen en Handhaving

Schaal 9

€5.096

Minimaal 32 uur

Sluit op

06-09-2026

Solliciteer direct

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan een veilige, levendige en goed georganiseerde stad? En krijg jij energie van het beoordelen van vergunningaanvragen, het afstemmen met verschillende partijen en het toepassen van wet en regelgeving in de praktijk? Dan is deze functie iets voor jou.Je komt terecht in een klein en betrokken team waar kennisdeling centraal staat. We leren van elkaar, werken continu aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en zoeken actief naar verbetering van onze processen. Ben jij een zorgvuldige vergunningverlener die stevig in de schoenen staat en graag samenwerkt met collega’s en partners? Dan maken we graag kennis met je.

Dit is wat we je bieden

Jouw uitdaging

Als Medior APV Vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen. Je werkt voornamelijk met aanvragen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening, zoals evenementenvergunningen, en met vergunningen en ontheffingen die vallen onder de Bijzondere Wetten, waaronder de Alcoholwet, de Zondagswet en de Wet op de Kansspelen.

Je vervult de rol van casemanager en begeleidt waar nodig aanvragers tijdens het vergunning proces. Daarbij zorg je voor een zorgvuldige afweging van belangen, toets je aanvragen aan de geldende wet en regelgeving en stel je vergunningen en ontheffingen op. Ook voer je overleg met organisatoren en vraag je adviezen op bij samenwerkingspartners zoals de Veiligheidsregio Haaglanden, de politie, de Omgevingsdienst en andere betrokken adviseurs.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit van de dienstverlening. Je denkt mee over het verbeteren van werkprocessen, werkwijzen en producten binnen het team. Ook draag je bij aan Bibob toetsen en neem je deel aan gesprekken die onderdeel zijn van dit proces. Wanneer bezwaar- en beroepszaken spelen, vertegenwoordig je de gemeente bij de externe commissie voor bezwaar- en beroepschriften.

Verder behandel je vragen en informatieverzoeken van inwoners over jouw vakgebied en lever je input voor beleid binnen de verschillende taakvelden. Daarmee speel je een belangrijke rol in de verbinding tussen uitvoering, dienstverlening en beleidsontwikkeling

Dit zijn wij

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Veiligheid. Binnen deze afdeling werken vier teams nauw samen:

- Leefomgeving, Bouwen en Wonen
- Juridische Zaken, Beleid en Advies
- Preventie & Interventie
- Handhaving

De APV vergunningverlening maakt onderdeel uit van het team Juridische Zaken, Beleid en Advies. Binnen dit team werken professionals zelfstandig aan uiteenlopende producten, waarbij vergunningen en ontheffingen een belangrijk onderdeel vormen. Voor veel dossiers wordt intensief samengewerkt met collega’s uit andere teams binnen de afdeling.

Wij zijn een ervaren team met veel vakkennis en delen die kennis graag met elkaar. Tegelijkertijd staan we open voor nieuwe inzichten en ideeën. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, praktijkervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen. De sfeer is positief en collegiaal. Samen zetten we ons dagelijks in voor een hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, ondernemers en organisatoren.

Dit ben jij

Je bent iemand die complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken kan bekijken en daarbij een zorgvuldige afweging maakt tussen regels, belangen en praktische uitvoerbaarheid. Je signaleert wat nodig is om je werk goed uit te voeren en weet wanneer samenwerking met collega’s of externe partners nodig is.

Je communiceert duidelijk, kunt goed schakelen tussen verschillende gesprekspartners en bent een waardevolle sparringpartner voor collega’s. Daarbij beschik je over politiek bestuurlijk inzicht en begrijp je hoe besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie werkt. Ook vind je het prettig om nauwkeurig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor je dossiers van aanvraag tot besluit.

Dit neem je mee

- Minimaal een mbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met een hbo opleiding richting rechten of een vergelijkbare studie.
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vergunningen.
- Kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht, de APV, Bijzondere Wetten en de Wet Bibob is een pré.
- Ervaring met vergunningverlening en het begeleiden van aanvragen binnen een bestuurlijke omgeving is een voordeel.

Goed om te weten

Enthousiast?

Solliciteer via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 6 september. De gesprekken zullen in overleg worden gepland. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Dienstverlening F (Schaal 9). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.