Zoetermeer is een groeiende stad en ook onze ambities groeien mee. Daardoor wordt ons werk steeds boeiender, veelomvattender en ook complexer. Vanuit de opgave voor de energietransitie worden in Zoetermeer diverse projecten voor energiebesparing en de opwek van energie in de stad gestart. Met name bij VvE’s is de uitdaging groot, vanwege de technische, juridische, financiële en sociale complexiteit. Om dit soepeler te laten verlopen zoeken wij een ervaren VvE-adviseur, maar nodigen ook minder ervaren kandidaten van harte uit om te reageren.
Onze stad wil ook in de toekomst een prettige en gezonde stad zijn waar inwoners kunnen genieten van hun leefomgeving; een natuurrijk en groen Zoetermeer en een CO2 neutrale stad in 2040. Hiertoe maakt Zoetermeer in de stad en regio actief groene en duurzame afspraken via Green Deals om lokale en regionale initiatieven van marktpartijen, maatschappelijke organisaties, woningcorporaties en inwoners te kunnen realiseren. Dit alles binnen het in 2023 door de gemeenteraad vastgestelde programma Energietransitie.
Eind 2023 is het VvE-loket Zoetermeer gelanceerd.
Hier kunnen bewoners van een VvE en bestuurders terecht voor vragen over verduurzaming, subsidies en financiering. Als junior of ervaren VvE adviseur beman je het VvE-loket. Jij brengt jouw kennis en ervaring van de energietransitie en VvE’s in om de uitvoering van energiebesparende maatregelen bij VvE’s te helpen realiseren. Je activeert en begeleidt VvE’s in het verduurzamingsproces, waaronder een concreet stappenplan, creëren van draagvlak onder de leden en begeleiden van het besluitvormingsproces. Je faciliteert VvE’s met de hiervoor benodigde energie bespaar adviezen. Voor financieel advies en financiële regelingen verwijs je VvE’s gericht door. Ontwikkelingen volg je op de voet en je organiseert kennissessies over actuele en relevante onderwerpen. Je bemant samen met andere VvE adviseur het VvE-loket voor vragen over de energietransitie, breidt het product- en dienstenaanbod uit en zoekt verbinding en samenwerking tussen VvE’s en met andere initiatieven in Zoetermeer.
Je komt te werken in het programmateam Energietransitie Zoetermeer met collega-adviseurs die zelf ook bijdragen aan de totstandkoming van het programma door projecten te trekken om de opgaves uit het programma te realiseren. Het Programma Energietransitie bestaat uit drie pijlers; Gebouwde Omgeving, Energiearchitectuur en Mobiliteit. Het VvE-loket valt onder de pijler Gebouwde Omgeving. Het team Energietransitie is afgelopen jaren gegroeid en zal naar verwachting nog verder uitbreiden. Op dit moment bestaat het directe team uit twaalf collega’s.
Je krijgt ruime mogelijkheden om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past
Veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen: wij blijven continu met je in gesprek en hebben diverse faciliteiten om je te ondersteunen.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, en zet deze in bij het leggen en onderhouden van contacten met bestuursleden en appartementseigenaren van de VvE’s in Zoetermeer. Je bent goed op de hoogte van de technische, juridische en financiële structuur van VvE’s en van actuele ontwikkelingen rondom de energietransitie. Vanuit een goed ontwikkeld analytisch en pragmatisch denkvermogen signaleer en adresseer je kansen en knelpunten, en creëer je momenten en momentum om de kennis en bewustzijn te vergroten, initiatieven te stimuleren en te verbinden. Met jouw proactieve houding en overtuigingskracht breng jij VvE’s, leden en andere betrokken in beweging. Je krijgt energie van het gezamenlijk behalen van duurzame resultaten voor de VvE’s van Zoetermeer. Je bent flexibel en werkt plaats en tijd onafhankelijk, werken in de avond of het weekend hoort daarbij.
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop uiterlijk op de sluitingsdatum van 8 januari 2025.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.
De inschaling gebeurt op basis van ervaring en competenties. Je wordt als junior ingeschaald in schaal 10A of als senior in schaal 11.
Deze functie is in beginsel voor 2 jaar voor 20 tot 36 uur per week.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.